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「生成AI × 労務 × 採用定着」

姫路一の採用定着の専門家

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ミスマッチ防止

生成AIの提案が顧客業界に合わず“ピント外れ”、地方の製造業で見られる典型例
2026年2月1日
ミスマッチ防止

生成AIの提案が顧客業界に合わず“ピント外れ”、地方の製造業で見られる典型例

生成AIを使えば、営業提案や企画書を短時間で作れる。 この便利さから、製造業でもAIを提案資料づくりに使い始める会社が増えています。 一方で最近よく見かけるの…

採用ペルソナの設定とは?地方都市の中小企業が定着人材を集めるための実践手順
2026年1月14日
ミスマッチ防止

採用ペルソナの設定とは?地方都市の中小企業が定着人材を集めるための実践手順

地方都市にある中小企業、とくに従業員50名以下の規模では、「とにかく人が欲しい」という気持ちが先行し、採用活動が行き当たりばったりになりがちです。 その結果、…

応募が集まらない求人票は「ほしい人材が明確でない」が原因。地方中小企業のペルソナ設定と改善策
2026年1月13日
ペルソナ設定

応募が集まらない求人票は「ほしい人材が明確でない」が原因。地方中小企業のペルソナ設定と改善策

人口10万人未満の地方都市にある、従業員50名以下の中小企業で、 「求人を出しても反応がない」 「応募が来ても、なぜか噛み合わない」 という悩みは珍しくありま…

「オウンドメディア・リクルーティング」の仕組みと効果とは?50名以下企業の応募増加戦略
2025年12月17日
オウンドメディア採用

「オウンドメディア・リクルーティング」の仕組みと効果とは?50名以下企業の応募増加戦略

人材確保がますます難しくなるなか、50名以下の地方中小企業でも注目が高まっているのが「オウンドメディア・リクルーティング」です。求人媒体に依存せず、自社の魅力…

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  • 2026年3月4日 労務

    「同一労働同一賃金ガイドライン」とは?50名以下企業が直面する対応課題

  • 2026年3月3日 労務

    労災トラブルに強い組織を作るための安全衛生体制整備の実務

  • 2026年3月2日 採用定着

    内定辞退を防ぐ!地方中小企業が取り入れる「条件面談」戦略

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姫路播州採用定着研究所
代表 泉正道

特定社会保険労務士
採用定着士
生成AIアドバイザー
聞くプロコンサルタント®️
キャッシュ・フローコーチ®️

〒670-0948
兵庫県姫路市北条宮の町287-6 ANGELO北条703号

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