採用に至らなかった応募者を、次の機会の候補者やファンに変える方法｜トクリュウ事件から姫路の採用定着士が解説、定型文で断る中小企業が大きなチャンスを失い続ける理由
2026年9月7日、広島県警は、自社の採用面接で不採用にした男性を匿名・流動型犯罪グループ（トクリュウ）に紹介したなどの疑いで、広島市に住む建設会社の代表と元…
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【姫路の経営者へ】社員のSNS投稿で会社が負う損害賠償リスク——知らなかったでは済まない現実
「社員が勝手にやったことだから、会社は関係ない」 そう思っている経営者は、一度立ち止まっていただきたいと思います。 SNS情報漏洩が発生した場合、会社は使用者…
【姫路の経営者必読】BeRealで1,042万回拡散——銀行員が起こした情報漏洩事件の全貌
2026年4月29日の夜、一本の動画がX（旧Twitter）に投稿されました。 翌朝には1,042万回再生。1万4,000件以上のリポスト。 銀行の支店内部が…
社員がAIに「会社の情報」を入力したら？——情報漏えいリスクとAI規程の関係を姫路の社労士が解説
「悪気はなかった」——それが一番怖い。 情報漏えいを起こす社員の多くは、意図的ではありません。「便利だから使った」「早く仕事を終わらせたかった」——そんな…