【姫路の中小企業向け】就業規則のSNS規定、3つの必須ポイント——BeReal時代の職場ルール整備
「就業規則にSNSのことは書いてあるけど、BeRealは想定していなかった」 今、多くの中小企業がこの状態にあります。 10年前に作ったSNS規定は、BeRe…
情報漏えい対策
【姫路の経営者へ】社員のSNS投稿で会社が負う損害賠償リスク——知らなかったでは済まない現実
「社員が勝手にやったことだから、会社は関係ない」 そう思っている経営者は、一度立ち止まっていただきたいと思います。 SNS情報漏洩が発生した場合、会社は使用者…
【姫路の経営者必読】BeRealで1,042万回拡散——銀行員が起こした情報漏洩事件の全貌
2026年4月29日の夜、一本の動画がX（旧Twitter）に投稿されました。 翌朝には1,042万回再生。1万4,000件以上のリポスト。 銀行の支店内部が…
今、流行りのAIエージェントとは？——AIエージェントとAI利用規程の関係と注意点
「AIエージェントって最近よく聞くけど、ChatGPTと何が違うの？」 この質問、正直なところをお伝えすると——AIエージェントは、今まで「AIに聞く」だ…
パート・アルバイトにもAI規程は必要か？——姫路の飲食・介護・小売業で実際にあった事例
「AI利用規程、正社員向けに作りました。パートは関係ないですよね？」 ——その認識、危険です。 スマートフォンを持っている時代、パートやアルバイトこそ、個…
AI利用規程のNG例5選——「コピペ規程」「禁止だけ規程」では守られない理由
「AI利用規程、一応作りました」——そう言う経営者に内容を見せてもらうと、ほぼ同じ問題が出てきます。 作ったことは素晴らしい。でも、「作っただけの規程」は…
社員がAIに「会社の情報」を入力したら？——情報漏えいリスクとAI規程の関係を姫路の社労士が解説
「悪気はなかった」——それが一番怖い。 情報漏えいを起こす社員の多くは、意図的ではありません。「便利だから使った」「早く仕事を終わらせたかった」——そんな…
AI利用規程、何を書けばいい？——中小企業向け・条文ゼロからの作り方ガイド
「AI利用規程を作ろうと思ってるんですが、何を書けばいいんですか？」 そう聞かれると、「まず5つの項目を…」と答えたくなるところですが、その前に一つ確認し…
姫路の中小企業が今すぐ作るべき「AI利用規程」とは？——ChatGPT、Gemini、Claude、Copilotを使う前に知っておくこと
「うちの社員、ChatGPT使ってるみたいなんやけど、何を入力してるか分からなくて…」 最近、姫路の経営者からこういう相談をよく受けます。生成AIの普及ス…