採用定着 – ページ 4 – 「生成AI × 労務 × 採用定着」

2026年6月27日

1on1

ワールドカップ日本代表に学ぶ、辞めない組織は地味でいい。姫路の特定社労士・採用定着士が語る定着マネジメントの本質

2026年のFIFAワールドカップ。日本代表は、グループリーグを1勝2分・無敗で突破しました。私もオランダ戦の後半、スウェーデン戦はゴールシーンを含めてテレ…

2026年6月26日

オンボーディング

入社して3ヶ月——この時期に辞める社員が多い会社があります。「せっかく採用したのに」「なぜ辞めるの？」と嘆く経営者に、私はこう聞きます。「採用する前から、実は…

2026年6月25日

ウェルビーイング

「2時間の研修で、父親が変わる」——そんな取り組みが注目されています。子どもとの関わり方、家事の分担、パートナーとのコミュニケーション。たった2時間の研修で、…

2026年6月24日

パワハラ対策

このシリーズ、最後まで読んでいただきありがとうございます。第1回では法改正の全体像を、第2回では準備ロードマップを、第3回では実施方法の選び方を、第4回では…

2026年6月24日

AI導入

「ベビーシッター」という言葉は知っていますよね。でも最近、「ボットシッター（Bot Sitter）」という言葉が生まれています。AIツールの世話係、AIの後始…

2026年6月23日

ハローワーク

「応募が来ない」——そう嘆く経営者に、私はこう聞くことがあります。「来ていないんじゃなくて、途中で逃げられているんじゃないですか？」 Forbes JAPAN…

2026年6月22日

パワハラ対策

ストレスチェックをやって、終わり——それでは意味がありません。義務だから実施する。記録を残す。それだけでは、従業員のメンタルは守れません。ストレスチェックの…

2026年6月22日

オンボーディング

「うちも若い子がまた辞めた」「最近の若者はすぐ辞める」——経営者の口からそんな言葉を聞くことが、今もまだあります。でも、ちょっと待ってください。それ、本当にそ…

2026年6月19日

パワハラ対策

ストレスチェックを実施して、高ストレスと判定された従業員が出た。 ——そのとき、あなたはどう動きますか？「何もしなくていい」は間違いです。「本人に直接聞く」…

2026年6月17日

パワハラ対策

「ストレスチェックをやらなければならない。でも、どうやってやればいいの？」義務の内容はわかった。でも次の壁は「実施方法」です。自分たちでやるのか、外に任せる…