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法改正・ニュース解説

姫路の特定社労士が解説|日本郵便にフリーランス法違反で勧告——除雪・剪定・チラシ作成も対象、中小企業が確認すべき8項目
2026年9月7日
法改正・ニュース解説

姫路の特定社労士が解説|日本郵便にフリーランス法違反で勧告——除雪・剪定・チラシ作成も対象、中小企業が確認すべき8項目

除雪。除草。郵便ポストの塗装。植栽の剪定。合鍵の作製。什器の修理。チラシの作成。イラストの作成。 これは、2026年9月2日に公正取引委員会が日本郵便株式会社…

姫路の社労士が解説|障害者雇用率2.5%→2.7%、対象は「37.5人以上」に拡大——「気づかず未達」を防ぐために中小企業がやるべき事
2026年9月1日
法改正・ニュース解説

姫路の社労士が解説|障害者雇用率2.5%→2.7%、対象は「37.5人以上」に拡大——「気づかず未達」を防ぐために中小企業がやるべき事

「うちは障害者雇用なんて関係ない規模だから」。姫路の中小企業経営者から、これまで何度もそう聞いてきました。しかし、その認識は、2026年7月からすでに変わって…

宅配カスハラ4割超と2026年10月義務化 姫路の中小企業が1か月で整えるべき4ステップ
2026年8月28日
法改正・ニュース解説

宅配カスハラ4割超と2026年10月義務化 姫路の中小企業が1か月で整えるべき4ステップ

「使えない」「アホ」。宅配の現場で、実際に投げつけられている言葉です。 読売新聞オンラインが2026年8月25日に報じた記事によると、厚生労働省が宅配業界を対…

姫路の特定社労士が解説|36協定の労基署チェックが変わる——2026年9月1日から「健康確保措置」重視へ
2026年8月28日
法改正・ニュース解説

姫路の特定社労士が解説|36協定の労基署チェックが変わる——2026年9月1日から「健康確保措置」重視へ

2026年8月19日、厚生労働省が時間外労働に関する相談・支援と監督指導の見直しを公表しました。この見直しは、2026年9月1日から全国の働き方改革推進支援セ…

姫路の特定社労士が解説|同一労働同一賃金2026年10月改正——3つの改正ポイントで何が変わるのか?
2026年8月26日
法改正・ニュース解説

姫路の特定社労士が解説|同一労働同一賃金2026年10月改正——3つの改正ポイントで何が変わるのか?

以前このブログで、「中小企業でも同一労働同一賃金の義務は厳格に適用されますか」というテーマを取り上げました。あのときお伝えしたのは、企業規模を問わずすべての事…

熱中症対策で後手に回らない姫路の中小企業とは?「まだ一部」の今だからこそ動くべき理由
2026年8月17日
定着・離職防止

熱中症対策で後手に回らない姫路の中小企業とは?「まだ一部」の今だからこそ動くべき理由

大林組が建設現場の作業時間を朝7時〜午後1時に前倒しし、JR西日本が駅員・乗務員約1万5000人に通気性の高いポロシャツを試行導入する。この夏、大企業の熱中症…

姫路の社労士が解説|最低賃金1176円決定、55円アップに中小企業はどう備えるか
2026年8月3日
法改正・ニュース解説

姫路の社労士が解説|最低賃金1176円決定、55円アップに中小企業はどう備えるか

2026年7月28日、厚生労働省の審議会小委員会が、今年度の最低賃金引き上げの目安を「55円」に決定しました。 目安通りに進めば、全国平均は現在の1,121円…

週44時間の特例、会社はこの制度に救われているのか?——法律論だけでは解決しない、求職者に選ばれる会社になるための思考
2026年8月3日
法改正・ニュース解説

週44時間の特例、会社はこの制度に救われているのか?——法律論だけでは解決しない、求職者に選ばれる会社になるための思考

「うちは労働時間、法律通りにやってますよ」——姫路市内の飲食店の経営者と話していて、そう言われたことがあります。契約書を見せてもらうと、たしかに違法ではありま…

熊本地震に学ぶ——姫路の特定社会保険労務士が伝える、従業員の仕事と収入を守るために中小企業が今できること
2026年7月29日
助成金・補助金活用

熊本地震に学ぶ——姫路の特定社会保険労務士が伝える、従業員の仕事と収入を守るために中小企業が今できること

2026年7月28日、熊本県で最大震度7を観測する地震が発生しました。建物の倒壊や道路の崩壊に加え、通信障害や大規模な停電も起きています。被害に遭われた方々の…

熊本地震で気づいた”データ管理”の甘さ——姫路の特定社会保険労務士が語る、自社サーバの盲点とクラウド移行
2026年7月29日
助成金・補助金活用

熊本地震で気づいた”データ管理”の甘さ——姫路の特定社会保険労務士が語る、自社サーバの盲点とクラウド移行

2026年7月28日、熊本県で最大震度7を観測する地震が発生しました。突然のニュース速報に、驚き、そして胸を痛めた経営者の方も多いのではないでしょうか。私自身…

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  • 2026年10月24日 社会保険・給与計算

    給与の締め日を5日早めると、日割りの場合は最初の月の給与が5日分少なくなる|姫路の特定社労士が伝える、変更の月をボーナスに合わせる理由と、先に全員へ説明すべきこと

  • 2026年10月23日 リーダー育成・組織づくり

    年商2億円の会社が、社員教育に2,000万円を払う|姫路の採用定着士が伝える、契約の前に「やめる基準」を決めておくべき理由

  • 2026年10月22日 就業規則・制度設計

    生成AIで就業規則を作る可能性は大きい。でも、それだけでは足りない3つの理由|姫路の特定社労士が伝える、ひな形に入っていない会社独自のルール・固定残業手当・キャリアアップ助成金

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姫路播州採用定着研究所
代表 泉正道

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